Bli bortsorterad för icke svenskt klingande namn?!

Bli bortsorterad för icke svenskt klingande namn?!

Det är många som tror att man blir bortsorterad i ansökningshandlingarna om man inte har ett svenskt klingande namn. Och därför är det många som inte anstränger sig i formulering av sin ansökan och CV. Det stämmer visserligen att VISSA arbetsgivare och då särskilt NÅGON ENSTAKA rekryterare hos den arbetsgivaren sorterar bort personer med utländska namn. Men de allra flesta arbetsgivare gör INTE det. Och de som söker jobb via Blatteförmedlingen behöver verkligen inte vara oroliga för det, eftersom vår förmedling är fokuserad på mångfald och det är många arbetsgivare som vill använda oss just för att vi har många kandidater som kan fler språk än svenska och engelska och som har unika kompetenser om ett stort antal kulturer och exempelvis hur man förhandlar i Nigeria, eller hur man kommunicerar framgångsrikt i Iran, eller polsktalande IT tekniker... Men du som är van att bli bortsorterad, titta isället på ditt ansökningsbrev. Hur är det skrivet? Är det verkligen attraherande för den arbetsgivaren som du skrivit till? Tänk dig själv som den arbetsgivaren och fundera på vad du skulle vilja läsa, vem skulle du vilja anställa för den aktuella tjänsten. Har du problem med att komma igång, anlita en coach.

Mitt efternamn är mitt eget VARUMÄRKE. Jag kommer aldrig att byta efternamn!